募集要項
職 種
採用、人事労務担当者
仕事内容
【採用関連業務】
新卒採用から中途採用の求人掲載、応募者との連絡調整、会社説明会、イベント等への参加、取引先との連絡調整、入社手配など
【人事労務管理業務】
勤怠管理、外部委託先との連絡調整、入退社管理、人員計画など
人事労務業務未経験者歓迎!
専門スタッフが一から丁寧に仕事をお教えします。
時間をかけて少しずつお教えしますので、経験の無い方でも安心してご応募下さい。
勤 務 地
【上松才児農場】
長野県木曽郡上松町大字小川4639-22
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定め: なし
試用期間: あり
3ヶ月
※期間中の月給は大卒:240,000円、短大・専門卒:220,000円、高卒:200,000円
※試用期間終了後の給与は試用期間中の勤務実績により決定
勤務時間
《所定勤務時間》
7:30 〜 16:30(休憩60分)
実働時間: 8時間00分
※勤務シフトは複数あり
※業務の状況により変更する可能性あり
《残業時間》
残業10時間程度/月
休 日
《休日》
休日数: 年間125日
土・日、祝日、夏季(8/13~8/16)、年末年始(12/30~1/3)
《休暇》
年次有給休暇:入社日10日付与 以降1年ごとに法定通り付与
社会保険
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
給 与
月給: 200,000円 〜 300,000円
※能力や経験により決定(試用期間中の給与から下がることはありません)
※年1回評価
【正社員Aさん(大卒新卒)の場合】
《年収例》
1年目:408万円
2年目:452万円
3年目:479万円
【正社員Bさん(中途入社)の場合】
《年収例》
1年目:436万円
2年目:487万円
3年目:513万円
待 遇
昇給・賞与》
・昇給あり(年1回、12月)
・賞与あり(年2回、6月・12月 ※昇給と賞与は人事評価制度により決まります。 人事評価シート、人事評価スキル一覧表)
《手当》
・通勤手当(非課税限度額内で支給)
・住宅手当(上限30,000円/月)
・家族手当(1人3,000円/月)
・役職手当
・冬季手当(11月~4月 10,000円/月)
・年齢給(35歳以上全員対象5,000円/月)
・特別勤務手当(GW、お盆期間、年末年始出勤時5,000円/日)
《福利厚生》
・リフレッシュ休暇制度(勤続5年ごとに5日付与)
・研修制度(生産や経営についての各種セミナーへの参加、日本養豚協会主催の日本養豚大学校など ※費用は会社負担)
・資格取得費用の補助(作業車の運転免許について完全会社負担 ※普通自動車免許は対象外)
・作業着の支給あり(防疫のため作業着、帽子、長靴、手袋、下着などすべて ※勤務開始において用意していただくものはありません)
・マイカー通勤可
・産休・育休制度あり(産前産後休暇・育児休暇 ※取得奨励、時短勤務も可)
・退職金制度あり
・再雇用制度あり(上限65歳)
・割増賃金(法定通り)
・慶弔見舞金制度あり(結婚祝金:100,000円、出産祝金:50,000円、傷病見舞金、死亡弔慰金、災害見舞金)
・男女別のシャワー室、更衣室、休憩室
・洗濯機、乾燥機
・永年勤続祝金(勤続5年30,000円、10年50,000円、20年80,000円…)
※化粧室は男女別にあり
※休憩スペースやお昼を食べる場所あり
※冷蔵庫や電子レンジなどの使用可
※お弁当持参可
※車・バイク・自転車通勤可
※服装自由
寮・社宅
上松農場のみ有り(入社から3ヵ月に限り、家賃・水光熱費30,000円で利用可能)
※希望される方にはお部屋探しのサポートします。
《周辺情報》
(1)上松才児農場:勤務地から車で20~30分圏内にアパート・コンビニ・スーパー・病院などあり
応募条件
年齢:不問
学歴:不問※新卒者応募可
経験:不問
免許:不問※入社後に普通自動車免許(AT限定可)を取得される意向があれば、応募可能です
備考:※ブランク歓迎 ※U・Iターン歓迎 ※職場見学応募OK