農場長候補

【募集背景・ミッション】
　当社の事業のさらなる成長と生産性向上、また安定した農場経営を行うため、農場全体を統括する農場長となって頂ける方を募集しております。
　農場長には、生産成績の向上、衛生管理の徹底、スタッフの育成・マネジメントを通じて、持続可能で収益性の高い農場運営を実現していただきます。
　・農場全体の生産性向上と収益改善
　・豚の健康管理および防疫体制の強化
　・スタッフの育成と働きやすい職場環境の構築
　・地域社会や取引先から信頼される農場づくり
　・将来を見据えた持続可能な農場経営の推進

【職務内容】
　・農場全体の運営管理およびマネジメント
　・飼養管理計画の策定・実行
　・生産成績の分析および改善施策の立案
　・繁殖・分娩・肥育に関する管理業務
　・防疫・衛生管理体制の維持向上
　・豚の健康状態の確認および獣医師との連携
　・スタッフの指導、教育、労務管理
　・飼料・資材の在庫管理および発注業務
　・農場設備の保守・管理
　・安全衛生管理および労働災害防止活動
　・予算管理および経営数値の管理・報告

【応募資格（人材要件）】
　■ 必須要件（Must）
　・リーダーまたは管理者としてのマネジメント経験のある方
　・基本的なＰＣスキルをお持ちの方

　■ 歓迎要件（Want）
　・養豚農場の場長・副場長経験
　・繁殖農場または一貫経営農場での勤務経験
　・生産成績の分析や経営改善に携わった経験
　・農場HACCPや防疫管理に関する知識・経験
　
　■ 求める人物像
　・経営者視点を持ち、農場運営の改善に主体的に取組める方
　・課題発見・改善提案を継続的に行える方
　・スタッフと積極的にコミュニケーションを取り、チームをまとめられる方
　・地域や取引先との信頼関係を大切にできる方

【上松才児農場】
長野県木曽郡上松町大字小川4639-22

雇用期間の定め: なし

試用期間: あり
3ヶ月

《所定勤務時間》
7:30 〜 16:30(休憩60分)
実働時間: 8時間00分
※勤務シフトは複数あり
※業務の状況により変更する可能性あり

《残業時間》
残業10～20時間/月

《休日》
休日数: 年間107日
※おおむね週休2日(状況により週休2日取得できない週がある可能性もございます。)
※完全シフト制

《休暇》
年次有給休暇：入社日１０日付与　以降１年ごとに法定通り付与

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金

■想定年収
510万円～615万円

月給制
月給 300,000円～360,000円

月給￥300,000～￥360,000 基本給￥300,000～￥360,000を含む/月
■賞与実績:年2回（昨年度実績：計3ヶ月分）

※農場長就任後
年収想定：750万円程度

《昇給・賞与》
・昇給あり(年1回、12月)
・賞与あり(年2回、6月・12月 ※昇給と賞与は人事評価制度により決まります。 人事評価シート、人事評価スキル一覧表)

《手当》
・通勤手当(非課税限度額内で支給)
・住宅手当(上限30,000円/月)
・家族手当(1人3,000円/月)
・役職手当
・冬季手当（11月～4月　10,000円/月）
・年齢給(35歳以上全員対象5,000円/月)
・特別勤務手当（GW、お盆期間、年末年始出勤時5,000円/日）

《福利厚生》
・リフレッシュ休暇制度(勤続5年ごとに5日付与)
・研修制度(生産や経営についての各種セミナーへの参加、日本養豚協会主催の日本養豚大学校など ※費用は会社負担)
・資格取得費用の補助(作業車の運転免許について完全会社負担 ※普通自動車免許は対象外)
・作業着の支給あり(防疫のため作業着、帽子、長靴、手袋、下着などすべて ※勤務開始において用意していただくものはありません)
・マイカー通勤可
・産休・育休制度あり(産前産後休暇・育児休暇 ※取得奨励、時短勤務も可)
・退職金制度あり
・再雇用制度あり(上限65歳)
・割増賃金（法定通り）
・慶弔見舞金制度あり(結婚祝金:100,000円、出産祝金:50,000円、傷病見舞金、死亡弔慰金、災害見舞金)
・男女別のシャワー室、更衣室、休憩室
・洗濯機、乾燥機
・永年勤続祝金(勤続5年30,000円、10年50,000円、20年80,000円…)

※化粧室は男女別にあり
※休憩スペースやお昼を食べる場所あり
※冷蔵庫や電子レンジなどの使用可
※お弁当持参可
※車・バイク・自転車通勤可
※服装自由

年齢：不問
学歴：不問
経験：マネジメント経験のある方
免許：不問※入社後に普通自動車免許(AT限定可)を取得される意向があれば、応募可能です
備考：※U・Iターン歓迎　※職場見学応募OK